为进一步做好院（公司）2024年“迎新”工作，助力新入职员工迅速融入单位大家庭，增强集体归属感。10月9日上午，单位举行了2024年校园招聘新入职员工见面会。院（公司）党委委员、副院长、总工程师徐镜波主持，院（公司）党委副书记、院长古立峰，党委副书记、纪委书记吴昊，党委委员、副院长张四刚出席见面会，新员工入职部门负责人、组织人事部门人员及新入职员工参加了会议。
见面会上，新入职员工紧密结合毕业院校、所学专业、专业技能、未来展望等方面进行自我介绍，并表示通过这段时间的项目实践体验，对勘探、勘察工作有了较为深刻的认识，将更快更好进入角色，融入单位大家庭，努力提升业务能力，为单位发展贡献力量。
古立峰同志代表党委向新员工表示最诚挚的欢迎，并致欢迎辞：一是自觉遵守公司规章制度、行为规范。每一位新员工都要时刻铭记自己是公司的一份子，爱岗敬业、团结协作，自觉塑造自己，严格执行公司的制度要求，全面遵守公司的行为规范。二是尽快转换角色，积极融入环境。认真学习公司精神，了解企业发展史，要将个人的成长与单位发展联系在一起，适应企业发展模式，为单位发展注入青春力量。三是树立忠诚意识，培养协作能力。明确自己的职责，以认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自己的工作，积极主动，脚踏实地，工作务求做精、做专、做优。四是加强自身学习，增强实干本领。要做到干中学、学中干，将学校学到的理论知识运用到实践中，虚心地向老员工请教、学习，尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能，并通过项目的锻炼和磨练，不断提高技术水平。心怀梦想，追求卓越，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到单位事业中,用热情和智慧为单位再添光彩,为人生添精彩！
徐镜波同志对单位发展历程、管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等作了全面介绍，并指出，单位进行企业化改革以来，全面实施“三项制度”改革，工资能升能降、人员能进能出、干部能上能下，希望新员工走上岗位后，围绕单位主营业务，努力提升自己的工作能力和专业技术水平,在为单位发展贡献力量的同时展现自己的风采。
张四刚同志结合分管职责对新员工提出三点要求：一是积极为单位发展建言献策。单位正处于企业化转型的关键时期，新员工入职以来对单位的运行机制和管理都有了一定了解，欢迎多提好的意见和建议；二是做好职业规划。明确岗位职责，做好中期、长期职业规划，抓住入职黄金期，拒绝躺平。三是时刻绷紧安全生产这根弦。全面了解安全生产制度，熟记操作流程，做好安全防控措施，避免出现安全生产事故。
吴昊同志做廉洁教育讲话：一是坚持理想信念,不忘初心。要时刻坚守自己的理想信念,不忘初心,孜孜以求，实现梦想。二是立德修身,强化规矩意识。注重自己的言行举止,礼貌待人，诚实守信，认真学习法律法规及单位规章制度,明确自己的行为底线和红线。三是自觉地遵守各种规则和纪律，做到言行一致,表里如一，不做超越底线和违法违纪的事情。四是增强责任意识、勇于担当。认真对待每一项任务，坚持脚踏实地，精益求精。新员工还收到了单位精心准备的入职纪念品。
