2024年以来，江苏院以开展“党员责任区”创建活动为抓手，全院党员干部积极履职作为，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过活动的开展，全院地质项目、质量管理、助力地方经济发展、改善民生等方面都有了很大的提升，尤其是坚持“以党建引领发展，推动党建与业务工作互融共促”上取得了一定的成效。

加强组织领导，为创建活动高质高效开展定好航向院党委围绕以党建工作促进中心工作、党支部建设标准化工作中存在困难和问题等方面，通过座谈交流、深入野外一线调研、实地查看资料等方式，对院党员干部职工思想状况和党建工作进行了专项调研。决定在地质环境部、淮北分公司创建地质板块党员责任区，明确了责任区创建目标、方法及设置等内容，旨在通过活动的开展，教育引导党员在任何岗位、任何情况下，时刻牢记党员身份，切实体现党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”率先垂范的精神，积极引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋，让党员在落实日常工作当中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线发挥出来”。

注重结合实际，确保创建目标合理务实院党委高度重视党员责任区创建工作，把党员所在部门的工作任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区，签订责任区目标承诺书，统一制作悬挂党员责任区牌。党员责任区党员和责任人在思想政治、党风廉政、人文关怀开展“一对一”谈心谈话，责任区党员职工积极参加党的政治理论学习和业务技术学习，发挥党员技术骨干传帮带作用，带业务、带技能、带思想、带品德，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，在责任区中形成了互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

坚持目标导向，以活动创建助推业务工作取得实效党员责任区党员按照承诺目标，充分发挥榜样带动、示范辐射作用，亮身份、当先锋、做表率，大力营造“立足岗位主动担当作为”的干事氛围，凝心聚力推动全院地勘工作高质量发展。

以责任区为抓手，推动业务工作取得新成效。通过党员责任区全面带出责任效应，有效引领带动业务工作质效。一是地质找矿立项取得新突破。面对地勘工作的低迷期，紧紧抓住新一轮找矿突破战略行动新机遇,高度重视地质找矿立项工作，积极开拓地质板块业务，地质找矿立项取得新突破。二是项目质量管理成效明显提升。责任区党员引领带动全体技术人员严格贯彻地质项目质量管理，从地质勘查项目的“立项—设计—施工—报告编写”全过程严把质量关，紧抓地质工作质量，严格执行院、部门和项目组“三级”质量管理制度。三是服务领域不断拓展。坚定不移实施“走出去”战略，在拓宽业务范围和服务领域上下功夫。以党员责任区的创建为抓手，提升经营能力、拓展服务领域。在责任区党员的带动下，市场经营开拓有所突破，业务已涉及地质勘查及压覆矿产调查、地质灾害危险性评估、地质灾害勘查设计、环境影响评价等多个专业方向，向生态修复“地质+”业务领域方向发展，服务地域也辐射至安徽、山东、新疆等省市。院党委将继续以“党员责任区”创建活动为抓手，聚焦主动服务地勘事业发展大局，促进党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员干部在新一轮地质找矿突破战略行动和推动地质工作高质量发展中作出积极贡献。